In Emilia-Romagna i dati a disposizione evidenziano, nonostante performance positive rispetto alla media nazionale – che peraltro è ben lontana da quella europea - importanti disparità che, soprattutto in alcuni contesti territoriali e fasi economiche, rendono ancora le donne il segmento più debole del mercato del lavoro.

Negli ultimi anni è rilevabile una dinamica positiva nell’andamento dei principali indicatori (tasso di attività ed occupazione femminile in crescita, forza lavoro femminile più giovane) e seppure le donne in agricoltura risultano ancora il segmento più debole del mercato del lavoro, la loro presenza si configura, non è più una componente residuale prevalentemente o esclusivamente legata ai legami familiari, ma con connotazioni proprie (in regione Emilia-Romagna oltre 1 azienda su 4 è condotta da donne seppure siano per lo più aziende fortemente caratterizzate da dimensioni piccole e piccolissime).

Il riconoscimento delle differenze fra i generi (gender mainstreaming) e la loro lettura trasversale sono il punto di partenza per programmare interventi di politica pubblica validi ed efficaci, quando a ciò corrispondono azioni positive concrete e verificabili.

Fra le azioni positive messe in campo nel territorio rurale regionale al fine di valorizzare le politiche di genere (attraverso alcune misure e azioni del PSR 2007-2013 e progetti regionali, nazionali e transazionali dedicati), vi sono la promozione di:

• formazione professionale delle donne, riconoscendo loro una specifica priorità;
• servizi di consulenza e informazione mirati a superare i gap di genere riscontrati;
• nuove opportunità occupazionali (ad esempio nell’ambito della diversificazione e multifunzionalità delle aziende agricole);
• miglioramento e qualificazione delle condizioni di vita e di lavoro nelle aree a maggiore ruralità.

L’implementazione di tali azioni sarà verificata ed attuata grazie a:

• conoscenza e diffusione delle buone pratiche,
• coinvolgimento e consultazione degli organismi per la promozione delle pari opportunità tra uomini e donne e di più tipologie di attori presenti sul territorio, sia nelle fasi di programmazione che in quelle di valutazione,
• sistemi di valutazione e monitoraggio anche “in itinere” attraverso gli indicatori individuati

Documenti

Articoli

L'ECONOMIA / IMPRENDITORIA FEMMINILE - Le opportunità "in rosa" dell'artigianato tessile - in "AGRICOLTURA" N 7-8 del 2010

"Agricoltura al femminile" - numero monografico de "Il divulgatore" N 9-10 del 2009

Altri Link

Forum Europeo - Il ruolo della donna nello sviluppo sostenibile del territorio rurale

Rete Rurale - Atlante delle donne impegnate in agricoltura - 2010

INFO:

Marcella Isola - Servizio Territorio Rurale - tel. +39 051 527 4458 - mail:misola@regione.emilia-romagna.it